--- title: "OJTとは｜AI-Ready.jp" url: https://www.ai-ready.jp/glossary/ojt/ description: "OJTとは、実際の仕事を通じて、上司や先輩が仕事のやり方を教える育成の方法のことです。OJTは、職場で実際の業務を進めながら、上司や先輩が指導して技能や知識を身につけてもらう育成の方法です。仕事の現場に即し" publisher: "フロレンティナ株式会社" --- [経営・導入](https://www.ai-ready.jp/glossary/#management) # OJT おーじぇーてぃー／ On-the-Job Training 定義 OJTとは、実際の仕事を通じて、上司や先輩が仕事のやり方を教える育成の方法のことです。 OJTは、職場で実際の業務を進めながら、上司や先輩が指導して技能や知識を身につけてもらう育成の方法です。仕事の現場に即したことを学べる一方で、教える人によって内容や質にばらつきが出やすく、忙しい時期には指導が後回しになりがちです。職場を離れて研修で学ぶ方法はOff-JTと呼ばれ、両方を組み合わせると効果を上げやすくなります。AIの活用を広げる場面では、研修で基本を学んだ後、実際の業務で使いながら先輩が助言する形が合っています。教える内容を手順書や事例集にまとめておくと、指導の質をそろえやすくなり、AIを使った社内の質問窓口の材料にもなります。 OJTとOff-JTの組み合わせ - **OJT**：実際の業務を進めながら、上司や先輩が指導。教える人によって**ばらつきが出やすい** - **Off-JT**：職場を離れて研修で学ぶ - **AIの活用を広げる場面**：研修で基本を学んだ後、実際の業務で使いながら先輩が助言する 教える内容を手順書や事例集にまとめておくと、指導の質をそろえやすくなります。 自社のAI活用の準備度は？[7つの柱で、10問・約3分で確かめる（無料・登録不要）](https://www.ai-ready.jp/diagnosis/quick/) ## 関連する用語 - [リスキリング](https://www.ai-ready.jp/glossary/reskilling/) - [AIリテラシー](https://www.ai-ready.jp/glossary/ai-literacy/) - [業務の標準化](https://www.ai-ready.jp/glossary/process-standardization/) - [ナレッジマネジメント](https://www.ai-ready.jp/glossary/knowledge-management/) ## この用語が出てくる記事 - [新入社員へのAIの使い方の教え方：最初の1か月で身につけたいこと](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-for-new-employees/)ガイド - [研修資料・業務マニュアルづくりへのAIの使い方](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-for-training-materials/)ガイド - [画像による検品・外観検査へのAIの使い方：撮影条件・判定の基準・人との分担](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-visual-inspection/)ガイド - [ベテラン社員の知見をAIで引き継ぐ：聞き取り・記録・確認・共有の進め方](https://www.ai-ready.jp/guide/veteran-knowledge-transfer/)ガイド - [技能の継承にAIをどう使うか？ベテランの知見を残す進め方](https://www.ai-ready.jp/column/skill-transfer-and-ai/)コラム 最終更新 2026-11-13 ## 次の一歩 [測るAI-Ready診断（無料）いまの準備状況を、7つの柱で確かめられます。](https://www.ai-ready.jp/diagnosis/) [相談する結果の解説（30分・無料）診断の結果をもとに、オンラインでご説明します。](https://www.ai-ready.jp/consult/review/) [窓口ご相談のお申し込み経営・M&A・事業承継・上場・バリューアップはフロレンティナ、AIの導入・開発・データ・セキュリティ・研修はアメリア・テクノロジーがお受けします。](https://www.ai-ready.jp/consult/apply/) --- 出典：フロレンティナ株式会社「OJTとは｜AI-Ready.jp」 https://www.ai-ready.jp/glossary/ojt/