--- title: "DX推進指標で自社の現状を確かめる｜AI-Ready.jp" url: https://www.ai-ready.jp/guide/dx-promotion-indicators-guide/ description: "DX推進指標は、経済産業省とIPAが示す自己診断の物差しです。2026年の改訂でデジタルガバナンス・コード3.0に沿った35の設問になりました。経営と現場で回答し、3年後の目標と次の行動まで決めると、AI活用の計画に生かせます。" updated: 2026-11-12 publisher: "フロレンティナ株式会社" --- はじめる[柱：戦略](https://www.ai-ready.jp/about-ai-ready/strategy/) # DX推進指標で自社の現状を確かめる 執筆：[嵐保憲](https://www.ai-ready.jp/about/authors/#arashi)更新 2026-11-12最終確認 2026-11-12出典 6件[図解 2点](https://www.ai-ready.jp/zukai/) この記事の結論 DX推進指標は、経営と現場が同じ設問に答えて自社のDXの成熟度を確かめる自己診断の道具です。2026年の改訂版で回答し、低い設問の理由と3年後の目標・次の行動まで決めると、AI活用の計画の出発点として使えます。 自社の「戦略」の準備度は？[10問・約3分で確かめる（無料・登録不要）](https://www.ai-ready.jp/diagnosis/quick/) 「AIを使いたいが、自社がどこまで準備できているのかわからない」という声はよく聞かれます。経済産業省と情報処理推進機構（IPA）が示す「DX推進指標」は、その答えを社内の議論で見つけるための物差しです。この記事では、2026年に改訂された指標の中身と、回答から行動につなげる進め方を整理します。 この記事でわかること - 2026年に改訂されたDX推進指標の構成と、成熟度レベルの考え方 - 社内で自己診断を行い、結果を提出するまでの手順 - 結果をAI活用の計画や取締役会への報告に生かす方法 ## DX推進指標とは、どのようなものですか？ DX推進指標は、企業が自社のDX（デジタルトランスフォーメーション）の進み具合を自分で確かめるための指標です。IPAの案内のページは2019年に公開されており、IPAが事務局として各社の自己診断の結果を集め、分析しています。 経済産業省とIPAは、2025年1月に「企業DXを推進する指標の在り方に関する検討会」を立ち上げ、2026年2月13日に改訂版を公表しました。改訂の柱は、経済産業省の「デジタルガバナンス・コード3.0」（2024年9月19日改訂）に沿って構成を組み直したことです。データ活用・連携、デジタル人材の育成・確保、サイバーセキュリティなど、近年重要になった要素も取り入れられています。 改訂版のガイダンス（2026年8月版）によると、設問は次の7つの区分に分かれ、全部で35問です。 | 区分 | 設問の番号 | AI活用との関わりの例 | |---|---|---| | 1. 経営ビジョン・ビジネスモデルの策定 | 1〜3 | AIで何を変えたいかの方向づけ | | 2. DX戦略の策定 | 4〜9 | AI活用を含む戦略と優先順位 | | 3-1. 組織づくり | 10〜19 | 推進の体制、部門をまたぐ進め方 | | 3-2. デジタル人材の育成・確保 | 20〜22 | AIを使いこなす人の育成 | | 3-3. ITシステム・サイバーセキュリティ | 23〜29 | AIを載せる基盤と安全の確保 | | 4. 成果指標の設定・DX戦略の見直し | 30〜31 | 効果の測り方と見直し | | 5. ステークホルダーとの対話 | 32〜35 | 取り組みの対外的な説明 | 各設問は「定性指標」と「定量指標」でできています。定性指標には、DX認定の基準にもとづく設問（「策定している」「策定していない」などを選ぶ形）と、「望ましい方向性」にもとづく設問（成熟度レベルから選ぶ形）があります。DX認定を取得していない事業者は、認定基準の設問への回答が必須とされています。定量指標は、すべて任意です。 ## 成熟度レベルは、どう判断すればよいですか？ 望ましい方向性の設問では、レベル0からレベル5までの6段階から、自社の状態を選びます。ガイダンスの共通の定義は次のとおりです。 - **レベル0**：未着手。取り組みが行われていない - **レベル1**：一部の部門で散発的に行っている - **レベル2**：全社の戦略にもとづき、一部の部門で戦略的に行っている - **レベル3**：全社の戦略にもとづき、各部門で行っている - **レベル4**：全社の戦略にもとづき、見直しを続けながら部門をまたいで行っている - **レベル5**：レベル4を満たしたうえで、自社の取り組みを超えて社会の価値を生んでいる 判断のときの決まりも示されています。**そのレベルの要件をすべて満たしている場合だけ、そのレベルを選びます。** 一部だけ満たしている場合は、そのレベルは選びません。レベル5は、社会の価値を生んでいると明確に判断できない場合は選ばず、選ぶ場合は判断の根拠を書くことが求められています。 AI活用に置き換えると、「営業部の有志だけが生成AIを使っている」はレベル1、「全社の方針のもとで、まず経理部で使っている」はレベル2、と考えるとイメージしやすくなります。 成熟度レベル（0〜5）の見分け方 - **レベル0**：未着手。取り組みが行われていない - **レベル1**：一部の部門で散発的に行っている - **レベル2**：全社の戦略にもとづき、一部の部門で戦略的に行っている - **レベル3**：全社の戦略にもとづき、各部門で行っている - **レベル4**：全社の戦略にもとづき、見直しを続けながら部門をまたいで行っている - **レベル5**：レベル4を満たしたうえで、自社の取り組みを超えて社会の価値を生んでいる そのレベルの要件を**すべて満たしている場合だけ**、そのレベルを選びます。レベル5は、明確に判断できない場合は選ばず、選ぶ場合は判断の根拠を書きます。 読みながら、自社の現在地を確かめませんか クイック診断は10問・約3分・登録不要です。7つの柱ごとの目安と、「戦略」を含めて次に取り組むことがわかります。 [無料で診断する](https://www.ai-ready.jp/diagnosis/quick/)[結果の解説（30分・無料）](https://www.ai-ready.jp/consult/review/) ## 社内で、どのように自己診断を進めればよいですか？ ガイダンスは、活用の流れを「自己診断 → 分析 → アクション → 進捗管理」の4段階で示しています。これをもとに、社内での進め方を手順にします。 ① **集まる人を決めます。** 経営者、事業部門、DX・情報システムの担当など、関係者が集まって議論しながら回答することが勧められています。担当者が一人で埋めると、経営と現場の見方の差が見えなくなります。 ② **設問ごとに、いまのレベルと根拠を書きます。** 根拠は「どの文書があるか」「どの部門で行っているか」など、確かめられる事実で書きます。意見が割れた設問は、その理由を残しておくと後の分析に役立ちます。 ③ **3年後の目標とするレベルと、そのための行動を書きます。** 改訂版では、目標とするレベル（3年後）と、達成に向けた今後のアクションを書く欄があります。 ④ **注力する設問を絞ります。** ガイダンスは、注力する指標を決め、低い指標の理由を分析することが望ましいとしています。指標ごとにばらばらの対策を作るのではなく、関連する指標をまとめて考えることも勧められています。 ⑤ **結果を提出し、比べます。** 提出すると、全国や業界の中での位置づけや、DXの先進企業との比較を示すベンチマークレポートを受け取れます。IPAのページでは、提出から5〜10分ほどで取得できるとしています。個々の企業の結果が外部に公表されることはないと案内されています。 ⑥ **1年後にもう一度回答します。** ガイダンスは、経年で自己診断を行い、変化や他社との比較から次の行動につなげることを想定しています。 **レベルを上げることそのものを目的にしないこと**も、ガイダンスが示す留意点です。中堅・中小企業では、レベル2から3、またはレベル3から4へと段階的に引き上げることが有効とされています。 自己診断を行動につなげる4つの段階 **自己診断**：関係者が集まり、いまのレベルと根拠、3年後の目標を書く **分析**：注力する設問を絞り、低い理由を考える **アクション**：関連する指標をまとめて、次の行動を決める **進捗管理**：結果を提出して比べ、1年後にもう一度回答する レベルを上げることそのものを目的にしないことが留意点です。中堅・中小企業では、段階的な引き上げが有効とされています。 ## 提出は、どこから行うのですか？ 自己診断の結果は、IPAの「DX推進ポータル」から提出します。IPAは、2026年9月18日から提出方法をWebフォームに改め、Excelファイルでの提出の受付を終えたと案内しています。DX推進ポータルの利用には、行政サービスの共通の認証の仕組みである「GビズID」が必要で、GビズIDプライム・メンバー・エントリーのいずれでも利用できます。 ガイダンスによると、提出した中小企業者は、日本政策金融公庫の融資で利率の優遇を受けられる場合があります。条件は公庫と公式の案内で確かめてください。 ## 結果を、AI活用にどう生かせばよいですか？ 自己診断の結果は、AI活用の計画づくりの材料になります。次の3つの使い方が考えられます。 - **計画の優先順位を決める**：3-2（人材）や3-3（ITシステム・サイバーセキュリティ）が低い場合は、AIのツールを入れる前に、研修や基盤の整備を計画の前のほうに置きます。計画の立て方は「[AI活用の方針と1〜3年の計画のつくり方](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-strategy-roadmap/)」をご覧ください。 - **効果の指標につなげる**：区分4（成果指標）で決めた指標を、AI活用のKPIと結び付けると、DX全体とAIの取り組みを同じ物差しで追えます（「[AI活用のKPIの決め方](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-kpi-design/)」）。 - **取締役会や金融機関に説明する**：ベンチマークレポートは、自社の位置づけを社外の比較で示せるため、経営会議での説明に使いやすい資料です（「[取締役会へのAI活用の報告のしかた](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-board-reporting/)」）。 なお、DX推進指標はAIに特化した物差しではありません。AIの利用ルール、入力してよい情報、出力の確認といったAI特有の点は、AI-Readyの7つの柱による点検や、社内の自己点検とあわせて確かめると抜けが少なくなります（「[AI活用の準備度を社内で確かめる進め方](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-readiness-self-check/)」）。 DX推進指標の認定基準の設問は、そのまま「DX認定」の申請の準備にもつながります。認定に進む場合は「[DX認定の取得の進め方](https://www.ai-ready.jp/guide/dx-certification-guide/)」をご覧ください。 ## チェックリスト ## 関連するひな形・ガイド・用語 ひな形 - [AI活用の方針シート](https://www.ai-ready.jp/templates/ai-strategy-sheet/) ガイド - [DX認定の取得の進め方](https://www.ai-ready.jp/guide/dx-certification-guide/) - [AI活用の準備度を社内で確かめる進め方](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-readiness-self-check/) - [AI活用の方針と1〜3年の計画のつくり方：経営の目標から逆算する](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-strategy-roadmap/) - [AI活用のKPIの決め方](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-kpi-design/) - [取締役会へのAI活用の報告のしかた](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-board-reporting/) 用語 - [DX推進指標](https://www.ai-ready.jp/glossary/dx-promotion-indicators/) - [DX認定](https://www.ai-ready.jp/glossary/dx-certification/) - [デジタルガバナンス・コード](https://www.ai-ready.jp/glossary/digital-governance-code/) - [DX（デジタルトランスフォーメーション）](https://www.ai-ready.jp/glossary/digital-transformation/) - [GビズID](https://www.ai-ready.jp/glossary/gbizid/) - [KPI](https://www.ai-ready.jp/glossary/kpi/) ## よくあるご質問 QDX推進指標の自己診断に、費用はかかりますか？ AIPAのガイダンスでは、自己診断の結果を提出した事業者に、ベンチマークレポートが無料で提供されると案内されています。回答と提出はDX推進ポータルからオンラインで行います。 Q中小企業がすべての設問でレベル5を目指す必要はありますか？ Aその必要はありません。ガイダンスは、中堅・中小企業ではレベル2から3、またはレベル3から4へと段階的に引き上げることが有効としています。レベルの到達そのものを目的にせず、注力する設問を絞ることが勧められています。 QAI活用の準備度を確かめるのに、DX推進指標は使えますか？ ADX推進指標はAIだけを対象にしたものではありませんが、経営ビジョン・人材・ITシステム・データ活用など、AI活用の土台になる項目を広く確かめられます。AIに特有の論点（利用ルールや出力の確認など）は、別の点検とあわせて見ると全体がつかめます。 Q以前のExcelの様式で回答したものは、そのまま使えますか？ AIPAは、2026年9月18日から提出方法をDX推進ポータルのWebフォームに改め、Excelファイルでの提出の受付を終えたと案内しています。改訂後の設問は構成も変わっているため、新しい設問で回答し直すことになります。 ## この記事に出てくる用語 - [DX（デジタルトランスフォーメーション）](https://www.ai-ready.jp/glossary/digital-transformation/) - [DX推進指標](https://www.ai-ready.jp/glossary/dx-promotion-indicators/) - [デジタルガバナンス・コード](https://www.ai-ready.jp/glossary/digital-governance-code/) - [デジタル人材](https://www.ai-ready.jp/glossary/digital-talent/) - [DX認定](https://www.ai-ready.jp/glossary/dx-certification/) - [生成AI](https://www.ai-ready.jp/glossary/generative-ai/) - [GビズID](https://www.ai-ready.jp/glossary/gbizid/) - [KPI](https://www.ai-ready.jp/glossary/kpi/) - [AI-Ready](https://www.ai-ready.jp/glossary/ai-ready/) ## 「戦略」のほかの記事 [この柱の解説 →](https://www.ai-ready.jp/about-ai-ready/strategy/) [はじめる／戦略AIで市場と競合を調べる進め方と確かめ方桐谷彰人2026-11-12](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-competitive-research/)[定着させる／戦略AIと企業価値：M&A・上場でAIとITはどう見られるか嵐保憲2026-10-25](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-and-corporate-value/)[広げる／戦略AIの支援会社の選び方と付き合い方嵐保憲2026-11-12](https://www.ai-ready.jp/guide/ai-partner-selection/) ## 出典 1. [独立行政法人情報処理推進機構（IPA）「DX推進指標のご案内」](https://www.ipa.go.jp/digital/dx-suishin/about.html) 2. [IPA「改訂DX推進指標ガイダンス」（2026年8月版）](https://www.ipa.go.jp/digital/dx-suishin/rcu1hd000001a4xh-att/dx-suishin-guidance.pdf) 3. [経済産業省「『DX推進指標』を改訂しました」（2026年2月13日）](https://www.meti.go.jp/press/2025/02/20260213001/20260213001.html) 4. [IPA プレス発表「改訂した『DX推進指標』による自己診断結果の提出を2026年4月3日から受け付けます」（2026年2月13日）](https://www.ipa.go.jp/pressrelease/2025/press20260213.html) 5. [IPA「DX推進ポータル」](https://www.ipa.go.jp/digital/dx/dx-suishin-portal.html) 6. [経済産業省「デジタルガバナンス・コード3.0」（2024年9月19日改訂）](https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dgc/dgc3.0.pdf) 最終確認日：2026-11-12 ## 次の一歩 [測るAI-Ready診断（無料）いまの準備状況を、7つの柱で確かめられます。](https://www.ai-ready.jp/diagnosis/) [相談する結果の解説（30分・無料）診断の結果をもとに、オンラインでご説明します。](https://www.ai-ready.jp/consult/review/) [窓口ご相談のお申し込み経営・M&A・事業承継・上場・バリューアップはフロレンティナ、AIの導入・開発・データ・セキュリティ・研修はアメリア・テクノロジーがお受けします。](https://www.ai-ready.jp/consult/apply/) 目次 1. DX推進指標とは、どのようなものですか？ 2. 成熟度レベルは、どう判断すればよいですか？ 3. 社内で、どのように自己診断を進めればよいですか？ 4. 提出は、どこから行うのですか？ 5. 結果を、AI活用にどう生かせばよいですか？ 6. チェックリスト 7. よくあるご質問 この記事が扱う柱 主に「戦略」 [戦略の解説](https://www.ai-ready.jp/about-ai-ready/strategy/) 自社の準備度を確かめる 10問・約3分・登録不要。7つの柱ごとの目安がわかります。 [無料で診断する](https://www.ai-ready.jp/diagnosis/quick/) --- 出典：フロレンティナ株式会社「DX推進指標で自社の現状を確かめる｜AI-Ready.jp」 https://www.ai-ready.jp/guide/dx-promotion-indicators-guide/