経営・導入

リスキリング

りすきりんぐ ／ Reskilling

定義

リスキリングとは、仕事の変化に合わせて、新しい知識や技能を学び直す取り組みのことです。

リスキリングは、デジタル化やAIの広がりによって仕事の内容が変わる中で、社員が新しい役割に必要な力を身につけることを指します。AI活用では、生成AIの基本的な使い方や注意点から、業務への組み込み方、データの扱い方まで、役割に応じて学ぶ内容が変わります。情報処理推進機構（IPA）は、デジタル人材に求められる力を「デジタルスキル標準」として示しています。研修を受けるだけでなく、学んだことを実際の業務で試す機会を用意すると、身につきやすくなります。

確かめた出典：https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/dss/index.html

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最終更新 2026-10-25

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