何点以上なら合格、と決めたほうがよいですか？

目的によります。利用を始める前の確認に使う場合は、入力してよい情報や出力の確かめ方など、利用ルールに関わる問題を全問正解の条件にする進め方があります。研修の前後で理解の変化を見る場合は、合否を決めず、間違いの多い問題を研修の内容に反映する使い方もあります。

問題は、自社に合わせて変えてもよいですか？

変えてかまいません。むしろ、自社の利用ルールで使ってよいツールや、入力してはいけない情報の例に合わせて直すと、実際の業務に近い確認になります。法令に触れる問題は、解説の内容を最新の資料で確かめてから使ってください。

ガイド「全社員がAIリテラシーを身につける進め方」で説明している「知る・使う・確かめる」の3つの観点に合わせて作った、Wordの問題集です。社内研修の前後に解いてもらい、理解の変化を確かめたり、間違いの多い問題を研修の内容に反映したりする使い方を想定しています。

問題は、○か×で答える形と、選択肢から選ぶ形にしています。解答のページには、正解の理由と、自社の利用ルールで確かめておきたい点を書いています。

① 自社の内容に直します。 問題文の［　］の部分を、自社の利用ルールで使ってよいツールや、入力してはいけない情報の例に置き換えます。

② 目的を決めます。 利用を始める前の確認に使うか、研修の前後の理解の変化を見るかを決め、合格の条件を設けるかを決めます。

③ 問題を配ります。 「2. 問題」の部分だけを配り、解いてもらいます。オンラインのフォームに写して使うこともできます。

④ 解説で振り返ります。 「3. 解答と解説」を配り、間違えた問題の解説を読んでもらいます。

⑤ 結果を研修に生かします。 間違いの多かった問題を集計し、研修の内容や利用ルールの説明を直します。

理解度チェックの使い方

法令に触れる解説は、最新の資料で確かめてから使います。判断に迷う点は専門家にご確認ください。

見出し	内容
1. このチェックの使い方	目的、所要時間の目安、回答の方法、合格の条件（決める場合）、問い合わせ先
2. 問題	10問（○×・選択式）。生成AIの特性、入力の注意、出力の確かめ方、著作権、個人情報、セキュリティ、社内のルール
3. 解答と解説	問題ごとの正解、理由、自社のルールで確かめたい点
4. 振り返りの記録	実施日、対象、受けた人数、間違いの多かった問題、研修やルールに反映すること

架空の会社「株式会社〇〇」が使う場合の、問題と解説の例です。

問題	正解	解説の要点
生成AIの答えは、もっともらしく書かれていれば事実と考えてよい	×	生成AIは、事実と違う内容をもっともらしく答える場合があります（ハルシネーション）。元の資料と見比べて確かめます。
顧客の名前と相談の内容を、［社内で認めていないツール］に入力して要約させた	×	個人情報を入力する場合は、取得したときの利用目的の範囲内か、入力した情報が応答以外の目的に使われないかなどを確かめる必要があります。社内のルールで認めたツールと条件にそって使います。
生成AIで作った画像を広告に使う前に、既存の作品に似ていないかを確かめる	○	文化審議会著作権分科会法制度小委員会の「AIと著作権に関する考え方について」では、生成物の生成・利用が著作権侵害になるかは、AIを使わない場合と同じく、既存の著作物との類似性と依拠性で判断するとされています。

自社の利用ルールに合わせて直してください。 問題と解説は例です。使ってよいツール、入力してよい情報の区分、出力の確認の手順は、自社のルールの言葉にそろえます。
法令の解説は最新の資料で確かめてください。 著作権は文化審議会著作権分科会法制度小委員会の「AIと著作権に関する考え方について」（文化庁のページで公開）、個人情報は個人情報保護委員会の資料などを確かめ、判断に迷う点は専門家に確かめていただくと安心です。
点数を人事評価に使う場合は、事前に決めて説明してください。 理解を確かめるためのチェックとして使うことを想定しています。
このひな形は参考のための資料で、監査・評価・認証に代わるものではありません。特定の製品・サービス・会社をお勧めするものでもありません。