社内のプロンプト集の作り方と育て方:集める・整える・直す

執筆:桐谷 彰人更新 2026-11-12最終確認 2026-11-12出典 2件図解 2点

この記事の結論

社内のプロンプト集は、よく使う業務の指示(プロンプト)を、目的・差し込む情報・出力の形・確かめる点とあわせて残すと、誰でも使いやすくなります。作って終わりにせず、使った人の声をもとに直す担当と時期を決めると、会社の知恵として育っていきます。

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生成AIを使い始めると、うまく使える人とそうでない人の差が生まれがちです。上手な人の指示を社内で共有すれば、その差を縮められます。ただ、指示を集めただけのファイルは、いつの間にか使われなくなることも多いものです。この記事では、使われ続けるプロンプト集の作り方と育て方を紹介します。

この記事でわかること

  • プロンプト集に載せたい項目
  • はじめの作り方
  • 使われ続けるための育て方

プロンプト集には、何を載せればよいですか?

経済産業省は、生成AIを使いこなすために、指示(プロンプト)の書き方に慣れることや、考えを言葉にする力を挙げています。プロンプト集は、こうした力を社内で分け合う道具になります。

指示の文だけを並べると、使う人は「いつ、何を入れて使うのか」が分かりません。1件ごとに次の項目をそろえると、使いやすくなります。

項目書く内容の例
題名・目的「会議のメモから議事録の下書きを作る」
使う場面社内の定例会議のあと
指示の本文決まった指示の部分
差し込む情報[会議のメモ][出席者]など、毎回変わる部分
出力の形見出し・箇条書き・文字数など
確かめる点日付・数字・決定事項が正しいか
作った人・更新日問い合わせ先と、最後に直した日

AIの開発会社の解説でも、指示・背景・例・毎回変わる入力を区別して書くと、AIが指示を読み取りやすくなるとされています。決まった部分と差し込む部分を分けておくと、同じ品質で繰り返し使えます。また、よい出力の例を添えると、望む形が伝わりやすくなります。

1件のプロンプトに添える項目

使いやすい1件誰でも同じ品質で使える
=
題名・目的と使う場面
決まった指示の本文毎回変わる部分と分ける
差し込む情報[会議のメモ]など
出力の形と確かめる点作った人・更新日も添える

はじめは、どう作ればよいですか?

一度に大きなプロンプト集を作ろうとすると、手間がかかり、使われない指示も増えます。次のように小さく始めます。

  1. よく行う業務を選ぶ: 毎週のように行う作業(メールの下書き、議事録、資料の要約など)から、数件を選びます
  2. 上手な人の指示を集める: 実際にうまくいった指示を、使っている人から集めます
  3. 項目をそろえる: 上の表の項目にそろえ、具体的な顧客名などは差し込む欄に置き換えます
  4. 置き場所を決める: 社員が探しやすい共有の場所に置き、業務の種類ごとに分けます

記入例には架空の内容を使い、社内のルールで入力してはいけない情報が、例として残らないように気をつけます。

使われ続けるには、どう育てればよいですか?

プロンプト集は、作った後に直していくことで価値が上がります。

  • 担当と時期を決める: 誰が、どのくらいの間隔で見直すかを決めます。たとえば月に一度など、自社に合う間隔にします
  • 使った人の声を集める: 「うまくいった」「ここを直した」という声を集める欄や窓口を用意します
  • 使われない指示を整理する: 長く使われていない指示は、統合するか外します
  • AIの変化に合わせる: 使っているAIのサービスが変わると、指示の効き方が変わることがあります。主な指示は、変わったときに試し直します
  • 研修とつなげる: 新しく入った社員の研修で、プロンプト集の使い方を紹介します

プロンプト集が育つと、指示の書き方そのものが社内に広がり、一人ひとりが自分で工夫できるようになります。

作ってから育てるまで

小さく作るよく行う業務から数件、上手な人の指示を集めて項目をそろえる
使ってもらう探しやすい場所に置き、研修で使い方を紹介
直す声を集め、使われない指示を整理し、AIの変化に合わせて試し直す

見直しの担当と間隔を決めておくと、続けやすくなります。

関連するひな形・ガイド・用語

よくあるご質問

Qプロンプト集には、何件くらい載せればよいですか?

A件数の目安より、よく使う業務から少しずつ増やすことをおすすめします。はじめは、毎週のように行う作業の指示を数件載せ、使われたものを残し、使われないものは整理します。

Qプロンプト集に、顧客名などの具体的な情報を入れてもよいですか?

A載せないことをおすすめします。具体的な情報は「[取引先名]」のような差し込む欄にし、記入例は架空の内容にします。社内のルールで入力してはいけない情報が、例として残らないようにします。

この記事に出てくる用語

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出典

  1. 経済産業省「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」を取りまとめました(2023年8月7日)
  2. Anthropic「Prompting best practices」(Claude Platform Docs)

最終確認日:2026-11-12

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